Управление карьерным развитием
Чувствовать себя на своем месте, работать с удовольствием, повышать квалификацию, потому что хочется уметь больше и лучше — очень важно. Как показывает практика, все это требует не только энтузиазма, но еще расчета и анализа. Как сформулировать четкую и достижимую цель? Как верно оценить свои сильные и слабые стороны? На чем сфокусироваться и что отложить на потом? Как сохранить интерес к работе? На эти вопросы особенно трудно ответить в начале трудового пути, но порой они ставят в тупик и опытных сотрудников. Сориентироваться поможет курс «Управление карьерным развитием».
Слушатели курса научатся анализировать, какие возможности открываются перед вами на каждом этапе карьеры. Они получат правила и инструменты для осознанного и последовательного карьерного развития.
После прохождения курса сотрудники научатся:
Курс будет полезен всем сотрудникам компании — и тем, кто только начинает свою карьеру, и тем, кто достаточно давно работает и задумывается о дальнейшем развитии.
Слушатели курса научатся анализировать, какие возможности открываются перед вами на каждом этапе карьеры. Они получат правила и инструменты для осознанного и последовательного карьерного развития.
После прохождения курса сотрудники научатся:
- Планировать свою карьеру
- Фокусироваться на своих способностях
- Анализировать свои ценности и интересы
- Фокусироваться на своей цели и последовательно двигаться к ней
Курс будет полезен всем сотрудникам компании — и тем, кто только начинает свою карьеру, и тем, кто достаточно давно работает и задумывается о дальнейшем развитии.
Управление персоналом
Индивидуальное развитие
Лонгрид
eLearning center
Отлично!
Спасибо! Наш менеджер скоро свяжется с вами.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram с полезной информацией про обучение.
Оставить заявку на курс
Структура
Что значит управлять карьерным развитием?
Модель управления карьерным развитием.
1 этап. Исследование себя
2 этап. Анализ возможностей
3 этап. Фокусировка
4 этап. Реализация плана
Модель управления карьерным развитием.
1 этап. Исследование себя
- Понимание своих сильных сторон.
- Понимание своих интересов.
- Понимание своих ценностей.
2 этап. Анализ возможностей
- Тренды отрасли.
- Варианты карьерного развития.
- Возможные роли.
3 этап. Фокусировка
- Принятие решения.
- Постановка цели.
- Составление плана действий.
4 этап. Реализация плана
- Поиск поддержки.
- Принцип малых шагов.
- Актуализация плана.
Варианты стоимости
Этот формат подходит для крупных компаний. Обычно его выбирают, если для обучения используется несколько СДО или для постоянного обучения более 500 сотрудников.
от 90 000 рублей
Стоимость
Итоговая стоимость снижается, если вы приобретаете более 5 курсов одного поставщика.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Сроки
При покупке Scorm-пакета вы приобретаете курс навсегда.
Навсегда
Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.
Покупка SCORM
Этот формат подходит, если вам нужно обучить сотрудников по конкретной теме, не на постоянной основе. После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.
от 70 000 рублей
Стоимость
Итоговая стоимость снижается, если вы приобретаете более 5 курсов одного поставщика.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Сроки
После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.
12 месяцев
от 45 500 рублей
Стоимость
Итоговая стоимость снижается, если вы приобретаете более 5 курсов одного поставщика.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Сроки
После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.
6 месяцев
Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.
Подписка
Маркетплейс
Маркетплейс – образовательная среда, в которой каждый сотрудник компании может записаться на любой онлайн-курс из библиотеки Teachbase.
1 000 рублей
Стоимость человекодоступа к одному курсу библиотеки:
Депозит за доступ ко всей библиотеке курсов на 1 год:
300 000 рублей
ПРИМЕР
АО АГРОХОЛДИНГ «СТЕПЬ»
Создание витрины курсов на Tilda
Минимальное количество доступов к курсам на 1 год:
300 пользователей
Что входит:
- Создание аккаунта под хранение курсов для компании
- Интеграция Teachbase и Витрины на Tilda
- Поддержка витрины и интеграции в рабочем состоянии
- Квартальная аналитика
Стоимость:
100 000 рублей.
Нужна помощь с выбором?
Оставьте заявку — обсудим ваши задачи и подберем решение.
