Техники эффективного управления для руководителей разных уровней

Быть лидером — большая нагрузка и большая ответственность. У каждого руководителя свой путь, свои достижения и свои ошибки. Многие из тех, кто хоть раз пробовал организовать других, сталкивались с такими ситуациями:

• Сроки поджимают, легче и быстрее все сделать самому
• В плане куча дел, люди в стрессе, все делается в последний момент и в суете. В итоге усилий много, а результата ноль
• Хорошие отношения с коллегами неожиданно стали проблемой, ведь теперь нужно ставить задачи, контролировать, давать обратную связь
• Отвечать теперь нужно не просто за свою работу, а за общий результат команды, а проконтролировать все и всех невозможно

Можно ли избежать ошибок? Нет. Но задать правильное направление своим усилиям можно и нужно. Каждому руководителю необходимо периодически останавливаться, анализировать свою работу и определять, как развиваться дальше. Слушатели в курсе пройдут самодиагностику, проанализируют свои стили управления, увидят, в чем они сильны, а где нужно обратить внимание на ошибки. Они актуализируют свои знания о самых современных подходах к управлению и получат конкретные инструменты, благодаря которым смогут стать настоящими лидерами для своих команд.

Курс подходит для руководителей разных уровней и лидеров команд. После прохождения курса сотрудники научатся:

• Ставить цели, распределять задачи и планировать работу так, чтобы добиваться результата
• Формировать и мотивировать команду
• Влиять на командный дух
• Управлять рабочими процессами и нагрузкой сотрудников
• Руководить командой, применяя 4 разные роли
• Правильно сочетать роли руководителя в зависимости от стадии развития команды
• Осознанно применять разные стили руководства
• Развивать сотрудников, используя инструменты коучинга