После прохождения квиза сотрудники научатся:

• пользоваться всеми инструментами делегирования
• определять, что можно делегировать, а что нет
• понимать, кому и что именно можно делегировать
• анализировать свою работу и соотносить свой стиль руководства с критериями эффективного делегирования
• правильно организовывать процесс контроля при делегировании: знать разные виды контроля и выбирать оптимальный в каждом конкретном случае

Квиз подходит как для начинающих, так и для опытных руководителей подразделений, лидеров команд, проектных менеджеров. Начинающим руководителям курс поможет научиться правильно делегировать и предотвращать ситуации авральной работы. Опытным руководителям курс помогает проанализировать свою текущую работу по критериям эффективного делегирования, развивать дальше этот навык и наметить ближайшие шаги в совершенствовании.

Не все руководители используют делегирование. Кто-то считает, что должен выполнять все свои задачи сам, кто-то опасается потерять ощущение нужности своей работы, кто-то боится кому-то другому доверить значимые функции, кто-то уже попробовал делегировать и столкнулся с тем, что процесс требует времени и внимания, но не гарантирует качества — бывает, что все равно приходится переделывать самому.

Однако без навыка делегирования руководителю, особенно новому и пока не очень опытному, будет сложно все успевать и справляться со всеми рабочими задачами. Руководитель должен уметь не просто распределить задачи между подчиненными и проконтролировать их выполнение, но еще и передавать часть собственных управленческих функций и полномочий членам команды.

Этот квиз о том, для чего нужно делегировать, как организовать процесс делегирования так, чтобы результат соответствовал ожиданиям, как избежать соблазна вмешиваться в процесс после делегирования. Слушатели получат ясные правила, алгоритмы и схемы, которые помогут правильно и эффективно делегировать.

Практикум

eLearning center

Слайды

Управление проектами

Управление персоналом

Интерактивный тренажер

Структура

Этот формат подходит для крупных компаний. Обычно его выбирают, если для обучения используется несколько СДО или для постоянного обучения более 500 сотрудников.

от 90 000 рублей

Стоимость

Сроки

Навсегда

Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.

Покупка SCORM

Этот формат подходит, если вам нужно обучить сотрудников по конкретной теме, не на постоянной основе. После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.

от 70 000 рублей

Стоимость

Сроки

12 месяцев

от 45 500 рублей

Стоимость

Сроки

6 месяцев

Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.

Подписка

Маркетплейс

Маркетплейс – образовательная среда, в которой каждый сотрудник компании может записаться на любой онлайн-курс из библиотеки Teachbase.

1 000 рублей

Стоимость человекодоступа к одному курсу библиотеки:

Депозит за доступ ко всей библиотеке курсов на 1 год:

300 000 рублей

ПРИМЕР

АО АГРОХОЛДИНГ «СТЕПЬ»

Создание витрины курсов на Tilda

Минимальное количество доступов к курсам на 1 год:

300 пользователей

Что входит:

Стоимость:

100 000 рублей.