Мотивация сотрудников на расстоянии
Кажется, что удаленная работа — мечта и сама по себе мотивирующий фактор: не нужно тратить время на дорогу и можно работать откуда угодно. Но все не так однозначно. Для многих удаленная работа воспринимается как подработка и не является «делом жизни», что снижает эффективность. Отсутствует географическая привязка к работодателю, сотрудникам легче переходить к конкурентам. Контроль затруднен, работа погрязает в отчетах. Возникает сложность с неформальным взаимодействием, что влияет на продуктивность команды.
Руководителю особенное внимание при дистанционной работе следует уделить вовлеченности сотрудников.
В этом курсе — набор инструментов, направленных на увеличение вовлеченности. Их можно и нужно применять с первых шагов сотрудника в организации.
После прохождения курса сотрудники научатся:
Этот курс подходит руководителям, которые начинают руководить удаленными командами, или в команде которых работают удаленные сотрудники.
Руководителю особенное внимание при дистанционной работе следует уделить вовлеченности сотрудников.
В этом курсе — набор инструментов, направленных на увеличение вовлеченности. Их можно и нужно применять с первых шагов сотрудника в организации.
После прохождения курса сотрудники научатся:
- правильно использовать инструменты материальной мотивации
- настраивать разные способы совместной работы
- помогать команде справляться с дефицитом эмоций и с эмоциональным выгоранием
- давать сотрудникам признание
- создавать ощущение причастности к ключевым процессам в компании
- формировать у сотрудников чувство самостоятельности и ответственности
Этот курс подходит руководителям, которые начинают руководить удаленными командами, или в команде которых работают удаленные сотрудники.
eLearning center
Лонгрид
Отлично!
Спасибо! Наш менеджер скоро свяжется с вами.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram с полезной информацией про обучение.
Оставить заявку на курс
Структура
Варианты стоимости
Этот формат подходит для крупных компаний. Обычно его выбирают, если для обучения используется несколько СДО или для постоянного обучения более 500 сотрудников.
от 90 000 рублей
Стоимость
Итоговая стоимость снижается, если вы приобретаете более 5 курсов одного поставщика.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Сроки
При покупке Scorm-пакета вы приобретаете курс навсегда.
Навсегда
Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.
Покупка SCORM
Этот формат подходит, если вам нужно обучить сотрудников по конкретной теме, не на постоянной основе. После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.
от 70 000 рублей
Стоимость
Итоговая стоимость снижается, если вы приобретаете более 5 курсов одного поставщика.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Сроки
После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.
12 месяцев
от 45 500 рублей
Стоимость
Итоговая стоимость снижается, если вы приобретаете более 5 курсов одного поставщика.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Уточнить подробности можно у менеджера.
Сроки
После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.
6 месяцев
Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.
Подписка
Маркетплейс
Маркетплейс – образовательная среда, в которой каждый сотрудник компании может записаться на любой онлайн-курс из библиотеки Teachbase.
1 000 рублей
Стоимость человекодоступа к одному курсу библиотеки:
Депозит за доступ ко всей библиотеке курсов на 1 год:
300 000 рублей
ПРИМЕР
АО АГРОХОЛДИНГ «СТЕПЬ»
Создание витрины курсов на Tilda
Минимальное количество доступов к курсам на 1 год:
300 пользователей
Что входит:
- Создание аккаунта под хранение курсов для компании
- Интеграция Teachbase и Витрины на Tilda
- Поддержка витрины и интеграции в рабочем состоянии
- Квартальная аналитика
Стоимость:
100 000 рублей.
Нужна помощь с выбором?
Оставьте заявку — обсудим ваши задачи и подберем решение.
