После прохождения курса сотрудники научатся:

• Использовать модель «4П» — новые поведенческие принципы цифрового лидера: Привлечение, Предоставление возможностей, Поощрение, Передача полномочий
• Применять 4 разных режима цифрового лидера и уметь их переключать
• Осознанно проходить этапы эволюции сознания цифрового лидера. 4 шага, которые способствуют прогрессивному развитию лидера: осведомленность, намерения, внимание, размышление
• 5 парадоксов цифрового лидерства — уметь распознавать их и готовиться к работе с ними

Этот курс для руководителей, менеджеров, лидеров команд и рабочих групп, которые хотят меняться вместе с тем, как меняется бизнес-среда, быть эффективными при внедрении и использовании новых технологий, соответствовать вызовам, которые приносит эпоха цифровой трансформации.

Бизнес меняется: скорости всех процессов увеличились, но это ставит под угрозу качество принятия решений.

Цифровые каналы связи удобны, но они снижают социальную сплоченность и усиливают изоляцию. Данных много, но собирать их теперь можно везде и бесконечно долго. Нужно находить баланс между временем на сбор данных и их влиянием на общую картину и желаемый результат. Компании становятся более адаптивными и быстрее внедряют изменения, но это вступает в конфликт со стабильностью бизнеса. Важно нащупать тонкую грань между хаосом и застоем.

Цифровая трансформация — это больше не прерогатива «айтишников», специалистов по технологиям и инновациям. Сегодня лидеры сталкиваются с большим давлением и новыми ожиданиями. Бизнес-среда меняется, и управленцам придется измениться вместе с ней. Каким должен быть цифровой лидер и какие навыки демонстрировать? Как и что делать, чтобы соответствовать новым требованиям стремительно меняющейся цифровой реальности? Как стать успешным цифровым лидером? Этот курс поможет лидерам научиться эффективно работать и управлять в новых условиях.

eLearning center

Лонгрид

Индивидуальное развитие

Структура

Этот формат подходит для крупных компаний. Обычно его выбирают, если для обучения используется несколько СДО или для постоянного обучения более 500 сотрудников.

от 90 000 рублей

Стоимость

Сроки

Навсегда

Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.

Покупка SCORM

Этот формат подходит, если вам нужно обучить сотрудников по конкретной теме, не на постоянной основе. После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.

от 70 000 рублей

Стоимость

Сроки

12 месяцев

от 45 500 рублей

Стоимость

Сроки

6 месяцев

Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.

Подписка

Маркетплейс

Маркетплейс – образовательная среда, в которой каждый сотрудник компании может записаться на любой онлайн-курс из библиотеки Teachbase.

1 000 рублей

Стоимость человекодоступа к одному курсу библиотеки:

Депозит за доступ ко всей библиотеке курсов на 1 год:

300 000 рублей

ПРИМЕР

АО АГРОХОЛДИНГ «СТЕПЬ»

Создание витрины курсов на Tilda

Минимальное количество доступов к курсам на 1 год:

300 пользователей

Что входит:

Стоимость:

100 000 рублей.