Что именно человек должен уметь делать, в каком объеме и в какой ситуации? Это все отражается в индивидуальном плане развития. ИПР — полезный инструмент руководителя, он позволяет управлять профессиональным развитием сотрудников, повышать их мотивацию, формирует у сотрудников ответственность за постановку и достижение своих целей. Но ИПР полезен только в том случае, когда он правильно составлен, когда он основан на реальных целях, когда сотрудники вовлечены в его создание, когда в нем заинтересованы и руководитель, и сотрудник. Если ИПР не просто формальная процедура, о которой вспоминают раз в год и не просто документ для отчетности, то он работает. Как сделать ИПР реальной опорой для развития сотрудников, а значит и подразделения, и компании? Слушатели узнают и научатся применять главные правила, которые делают работу с ИПР эффективной.

После прохождения курса сотрудники научатся:

• составлять ИПР так, чтобы он работал
• расширять диапазон в применении методов развития, выбирать разные методы в зависимости от их особенностей
• отслеживать выполнение ИПР и управлять обучением сотрудников так, чтобы ИПР воплощался, а не оставался только планом на бумаге или формальным документом
• преодолевать распространенные барьеры при реализации плана ИПР — нет мотивации, утрачена актуальность, нет ресурсов

Этот курс подходит в первую очередь для тех, кто отвечает за развитие сотрудников: менеджерам, руководителям отделов и подразделений, наставникам, сотрудникам отделов обучения.

eLearning center

Слайды

Структура

Этот формат подходит для крупных компаний. Обычно его выбирают, если для обучения используется несколько СДО или для постоянного обучения более 500 сотрудников.

от 105 000 ₽

Стоимость

Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.

Покупка SCORM

Сроки

Навсегда

Этот формат подходит, если вам нужно обучить сотрудников по конкретной теме, не на постоянной основе. После прекращения срока действия подписки доступ к контенту блокируется.

Стоимость подписки снижается при оформлении доступа к нескольким курсам. Уточнить подробности можно у менеджера.

Подписка

Сроки

12 месяцев

от 32 400 рублей

Стоимость

Сроки

6 месяцев

от 58 000 рублей

Стоимость

Маркетплейс

Маркетплейс – образовательная среда, в которой каждый сотрудник компании может записаться на любой онлайн-курс из библиотеки Teachbase.

ПРИМЕР

АО АГРОХОЛДИНГ «СТЕПЬ»

1 000 рублей

Стоимость человекодоступа к одному курсу библиотеки:

Создание витрины курсов на Tilda

Депозит за доступ ко всей библиотеке курсов на 1 год:

300 000 рублей

Что входит:

Минимальное количество доступов к курсам на 1 год:

300 пользователей

Стоимость:

100 000 рублей.